Nous contacter →Pour une structure ou un service où l’IA est arrivée sans être décidée.
L’IA générative est déjà chez vous, apportée par vos équipes. Elles y gagnent du temps et du confort. Votre structure, elle, n’en retrouve presque rien.
Trois questions · Résultat immédiat, sans adresse de courriel
Le gain de l’IA générative, mesuré sur la tâche, est spectaculaire. Mesuré dans l’économie entière, il a presque disparu.
de temps sur des tâches d’écriture, avec l’IA générative
Noy et Zhang, Science, 2023, 453 professionnels
de gain de productivité en dix ans, tout additionné
Acemoglu, NBER WP 32487, 2026
Entre ces deux mesures, il y a votre structure. Ce qu’elle peut en reprendre, c’est ce que nous venons chercher.
Ce que l’IA générative a changé chez vous s’observe de n’importe quel bureau. Ce qui se passe derrière, non : cela se confie en entretien, et seulement là.
Ce que vous constatez
Et c’est exact.
Ce qui se passe
Ce qui échappe aussi aux encadrants.
Des documents bâclés dont vous reconnaissez le style, sans pouvoir le prouver.
Ils diffusent des textes qu’ils n’ont pas écrits, sans les relire.
Des refus fermes, souvent au nom de l’écologie.
Un usage appris seul, sans maîtrise : les erreurs qui en sortent sont un risque pour votre structure.
La crainte pour vos fichiers, vos données, et ce qu’elles deviennent.
Des outils individuels, apportés de chez soi, dans lesquels passent vos documents.
Et rien qui change vraiment dans les résultats de la structure.
Ce qui marche ne circule pas : chacun garde sa méthode pour lui.
D’un côté ce qui se voit, de l’autre ce qui se passe. C’est le second que nous venons traiter.
Trois questions, une minute, votre résultat aussitôt.
Qu'est-ce que l'IA générative vous rapporte, à vous, en tant qu'individu ?
Le même ordre à chaque mission. Chaque temps se juge à ce qu’il laisse derrière lui, et non à ce qu’il promet.
Qui, chez vous, a intérêt à dire ce qu’il fait vraiment ? Personne ne raconte ses usages à qui vient les reprendre : l’écoute passe donc par un tiers, et ses conditions sont posées avant le premier entretien.
Nous mesurons vos usages réels, y compris ceux que personne ne déclare. Le diagnostic PrismXAi croise une méthode de recherche éprouvée et des années d’observation sur le terrain : vous obtenez une vision claire de ce qui se passe chez vous.
Un seuil contractuel peut relever les 5 personnes. Il ne peut jamais les abaisser.
Tant que rien n’est offert en échange, la valeur reste où elle est née : au niveau individuel. Nous co-construisons la contrepartie, c’est à dire ce que chacun donne et ce que chacun reçoit, puis le dispositif qui la porte.
Son contenu se définit ensemble : il ne peut pas être figé tant que nous ne vous connaissons pas.
Une mission réussie est une mission qui vous rend autonome. Le dispositif une fois adopté, vous gardez les instruments qui le suivent : vous managez l’IA générative dans votre structure sans nous.
Le jour où la licence paraît seule sur une facture, la promesse d’autonomie est prouvée par un document comptable.
45 minutes · Le premier échange ne se facture jamais
Quatre repères séparent votre premier appel de vos rapports. Ce qui allonge un calendrier, c’est le temps qu’une décision met à se prendre, et cette part vous appartient.
Nous regardons ensemble ce que vos équipes ont déjà changé. Il ne se facture jamais.
Le devis signé, la campagne s’ouvre et les invitations partent à vos équipes.
Chacun répond depuis son propre lien, quand il veut. Une relance suit.
La campagne close, vos rapports se génèrent et la restitution se programme.
Du premier appel à la restitution : moins d’un mois quand vos validations suivent.
Le plan d’action se met en œuvre avec votre comité de direction. Voir l’accompagnement →
Un seul dispositif, trois résultats distincts : ce que chaque personne emporte, ce que son encadrant découvre enfin, et ce que la structure en tire.
Il sait où il en est, et il mesure sa progression.
Il découvre enfin ce que son équipe pratique vraiment.
Elle mesure ce que l’IA change chez elle, et s’y adapte.
Trois questions, une minute, votre résultat aussitôt.
Somfy, Suez, Chamonix Mont-Blanc, La Clusaz, Les Menuires, Serre Chevalier, Inter Rhône, Cœur de Tarentaise Communauté : industrie, collectivités, tourisme, et des services qui décident seuls.
Sur environ 1 500 personnes que nous avons accompagnées, deux seulement n’avaient rien à nous raconter.
J’ai d’abord déculpabilisé à utiliser l’IA. Elle m’apporte un gain de temps énorme.
Le même ordre à chaque fois, et ce que la structure garde sans nous.
Commencez seul, avec votre service, ou avec la structure entière. Dans les trois cas le montant est public, et il ne bouge pas en cours de route.
Vous voulez savoir où vous en êtes, sans attendre votre structure.
Vous voulez que chacun progresse, et pouvoir le vérifier.
Multipliez par votre effectif. Minimum 2 000 € par an.
Un cas particulier, plusieurs sites, un effectif qui bouge ? Demander une offre sur mesure →
Deux engagements que nous tenons sur chaque mission, et la limite exacte de chacun, posée avant de signer.
Nous promettons de repérer ceux qui ont pris de l’avance, et de vous donner de quoi les garder. Nous ne promettons pas qu’aucun ne partira.
Nous promettons de rendre lisible le temps que vos équipes ont gagné, et une méthode pour aller chercher la part qui vous revient. Une part vous échappera toujours.
Les mêmes phrases reviennent à chaque premier échange. Les voici, avec nos réponses.
Votre résultat s’affiche immédiatement. Le courriel ne sert qu’à vous l’envoyer, jamais à le débloquer.
Ce premier échange ne se facture jamais.
Rien de ce qui se dit en entretien ne peut servir contre la personne qui l’a dit. Notre déontologie de l’écoute est publiée : une personne interrogée peut la lire avant l’entretien, et s’en réclamer après. Lire la déontologie de l’écoute →
Au service comme à la direction, nous restituons ce qui se passe et ce qui le produit. Des situations, jamais des personnes.
Les réponses au diagnostic en ligne ne sont transmises qu’à KiXiT Ai. Mentions légales.
